アンケートやデータ分析により、組織の課題を可視化し、改善策を提案します。
組織が抱える課題は、日常業務の中では見えにくく、問題が顕在化して初めて気づくことも少なくありません。
本サービスでは、従業員アンケートやヒアリング、各種データ分析を通じて、健康課題、働き方、職場環境、エンゲージメントなどの現状を可視化し、組織の課題を客観的に把握できる環境を構築します。
女性活躍推進や人的資本経営の観点から、従業員一人ひとりの声をデータとして分析し、改善すべきポイントや優先課題を明確化します。
主な分析項目
- 健康課題に関する意識調査
- 働きやすさ・職場満足度調査
- 女性活躍推進状況の分析
- キャリア形成支援ニーズの把握
- 管理職マネジメント評価
- エンゲージメント分析
- 離職リスク分析
- 組織風土診断
- 人的資本指標の可視化
提供内容
- オンラインアンケート設計・実施
- データ集計・分析
- ダッシュボード作成
- 課題抽出レポート
- 改善提案書作成
- 経営層向け報告会
- 改善施策立案支援
期待される効果
- 組織課題の早期発見
- 女性社員の定着率向上
- エンゲージメント向上
- 離職防止
- 健康経営の推進
- 女性活躍推進施策の高度化
- 人的資本経営の実現
私たちは、単にデータを集計するだけではなく、組織の課題を「見える化」し、改善につながる具体的なアクションまで提案します。従業員の声を経営資源として活用し、誰もが働きやすく活躍できる組織づくりを支援します。
従業員アンケートやデータ分析を通じて、健康・働き方・職場環境に関する課題を可視化します。組織の現状を客観的に把握し、女性活躍推進や人的資本経営につながる改善策を提案します。